第702章 少一些套路，多一些真诚（补更）

    “只有统一的制式合同，这一条，应该是为了让选手和俱乐部之间建立互信，少一些套路，多一些真诚。水印广告测试水印广告测试水印广告测试水印广告测试”

    “嗯，合同这方面，俱乐部确实做得有些问题。”

    “之前DGE卖掉队员的合同，是因为其他俱乐部跟我们直接签约，所以不敢耍花样。”

    “如果是自由人加入这些俱乐部，还不见的会遭遇什么样的合同陷阱呢。”

    张元很清楚，目前的模式下，很多俱乐部准备的合同其实都是有坑的。

    俱乐部为了自身的利益，肯定是要以最低的成本锁死最有前途的选手，而选手为了自身利益，肯定也要追求更高的薪酬和更多的机会。

    二者的行为本身无可指摘，都是为了自己的利益，但问题在于，这样其实会严重破坏俱乐部和选手之间的互信。

    俱乐部为了抢夺某个明星选手，往往会提出一个高价，却在合同中埋下各种坑等你上当。

    这就像很多电商网站的套路一样，表面上给你优惠，但实际上在其他地方给你设槛。

    谈的时候说的好好的，实际上合同一签，你就傻眼了。

    结果就是，选手不信任俱乐部，俱乐部也不信任选手，很多时候都变成了零和博弈，弱势一方利益受损。

    而在大部分情况下，弱势一方都是选手。

    毕竟大俱乐部有自己的法务团队，在签合同的时候占据绝对优势。

    而裴总要求的制式合同，就是大家全都明码标价，别搞那些虚的。

    把之前复杂的合同条款全都明确下来，仅仅在时限、违约金、转会费、具体的薪资、特殊条款等方面做出更改。

    这里的特殊条款不是为了限制选手，而是为了确保俱乐部的承诺不会变成空头支票。

    比如同时有两家俱乐部争夺某个选手，前者给钱多，后者给钱少一些，但可以保证上场时间，这时候选手就多了一些选择的余地。

    很多时候选手之所以犹豫不决，并不是因为贪得无厌。

    每家的合同都各自不同，给钱多的有隐藏坑，给钱少的也不一定就良心，你又不可能把合同带回去慢慢研究，怎么可能草率地做出决定呢？

    这就像是卖东西，每个买家出的都不是一个确定的金额，而是一大堆复杂的条款，选手想要不被坑，就只能耗费大量的精力去甄别。

    但问题在于，选手本来也不是专门的法律人士，找专门的法律团队费时费力，而且也并不是全都靠得住。

    职业选手是个青春饭，一辈子的收入和前途可能都集中在巅峰期的那一两年，怎么可能不去货比三家呢？

    俱乐部买选手的时候，也会在很多优秀选手之间来回挑拣，这是正常的商业行为，没什么可指摘的。

    但俱乐部的抗风险能力毕竟要强得多，签错了人无非是多掏点钱养一个饮水机队员，而队员的抗风险能力要弱的多。

    一旦出点什么问题，一个优秀的年轻选手可能就把自己的整个职业生涯给坑进去了。

    所以，裴总的目标很明确，你们别整那些虚的，就这几条规定，让没有太多法律知识的选手也能看懂，自己选择就行。

    自由人选手可以跟所有俱乐部接触，这些俱乐部各自做出承诺，由官方做中间人，谁反悔谁掏违约金。

    俱乐部别想着低价捡漏、让选手当奴隶；个别选手也别想着拿高薪混日子，占俱乐部的便宜。

    大家各退一步，谁也别坑谁，让队员的所得能够大致匹配他的价值，别搞得太离谱。

    而暗拍的方式则是为了防止那些财大气粗的俱乐部恶意抬价、挤压小俱乐部的生存空间，同时队员的利益也不至于受损，各家俱乐部不能联合起来压价，真正有实力的队员一样可以拿到高薪。

    而且，这个合同也并没有损害俱乐部的利益。

    俱乐部的利益主要是在三个方面：比赛带来的关注度、热度和品牌知名度；赞助商所带来的实实在在的经济利益；确保培养队员后不会为他人做嫁衣。

    在热度和品牌知名度方面，裴总的监管不会对此产生任何影响；

    赞助商和经济利益方面，其实也没有受损；

    俱乐部依旧可以跟队员签长约，也可以收转会费，这方面的利益也没有受到影响。

    但是，俱乐部想要用合同锁死某个队员，跟队员发生矛盾之后把他永久雪藏这种事情，就不可能发生了，因为裴总要求的制式合同显然不支持这一点。

    一旦出现这种情况，裴总会想办法把人给捞出来。

    这个制式合同，不是让俱乐部饿死，而是让他们少吃一点，吐出来一部分还给选手。

    这样一来，选手和俱乐部之间就通过腾达官方的介入建立了互信，不需要再互相玩套路。而俱乐部或者选手对合同有什么诉求，都可以交给官方来调停和解决。

    当然，这个世界上不存在绝对的公平，但至少可以追求相对的公平。

    是俱乐部给出的合同更公平呢？还是裴总给出的合同更公平呢？

    这是显而易见的。

    因为俱乐部和队员归根到底都是要维护自己的利益，这无可指摘，但这同时也就意味着他们不会考虑对整个电竞环境的影响。

    而裴总在立场上是完全客观公正的，从裴总的表态上，就能看出他的决心。

    其他的赛事主办方在利益上跟俱乐部是一致的，很多时候不敢、或者是没必要得罪俱乐部，那就只能让选手吃个哑巴亏。

    但裴总的态度很明确，不惯着选手，但更不会惯着俱乐部。

    不同意这个制式合同的俱乐部，肯定是在心里有自己的小九九，想着在合同上跟选手玩一些骚操作。

    如果真是这样的话，那么不好意思，别的领域管不了，但GOG的电竞比赛你别参与了，宁可放弃这个俱乐部带来的热度和资源，也要维护整个电竞体系的公平公正。

    想到这里，张元不由得感慨，这是一种壮士断腕的决心啊！

    从短期来看，此举必然会招致很多俱乐部的不满，甚至造成GOG电竞比赛的热度下滑，选手薪酬降低。

    但从长远来看，整个生态更加健康了。

    就算选手薪酬降低一些，却也为他们规避掉了巨大的风险。

    显然，裴总认为“划算”，是因为他认为联赛健康生态的重要性远大于几家俱乐部带来的热度，认为不管这些俱乐部来不来捧场，都有信心把GOG的联赛给办起来！

    而现在借着GPL联赛建立的机会，确立各个俱乐部的准入制度，其实是防患于未然。

    因为现在各家俱乐部的GOG分部刚刚组建没多久，即使这些俱乐部退出、裴总这边找下家接盘甚至打包买下，也花不了多少钱，影响会在可控范围内。

    如果以后热度真的起来了，再想确立这些规范，难度就更大了。

    这就像治病一样，提前预防，肯定比病入膏肓之后再做手术要好。

    至于为什么要特别规定，DGE只要最低额度的转会费？

    张元本来很不理解，这样DGE俱乐部的利益不是受损了吗？

    但是转念又一想，这恰恰是对整个机制的重要补充！

    很多新人选手在没有打出成绩的时候，其实是丝毫没有议价权的。

    这很正常，毕竟俱乐部买人也是要担风险的，有些选手rank打得好，一打比赛就掉链子，俱乐部花大价钱买回去岂不是血亏。

    所以，新人合同往往价格很低。

    但这又衍生出了一个新的问题：那些真正有实力的天才选手，刚开始只能签新人合同，价格低、年限长，打出了成绩却无法获得对应的薪酬，甚至跟俱乐部闹翻了还有可能会被雪藏。

    很多选手巅峰期就那么一两年，一着不慎，就会把整个职业生涯都葬送掉。

    这件事情没有对错之分，都是为了自己的利益，但它会造成一种事实上的浪费。

    天才新人拿低薪，心态肯定会有波动，影响比赛发挥；万一跟俱乐部闹翻了被雪藏，这个优秀选手就永远被埋没了，对于整个联赛来说，是一种损失。

    所以，DGE俱乐部只要最低额度的转会费，实际上对这些新人来说是一个利好消息。

    如果是有实力、对自己有信心的新人，完全可以选择先来DGE俱乐部，不会掉进新人合同的坑里，打出了成绩自然会被更好的俱乐部买走。

    DGE俱乐部就相当于完成了一次筛选，为俱乐部试错，同时也为选手提供一个证明自己的机会。

    而对于DGE俱乐部来说，这也不亏。

    因为此举会让更多心气很高的优秀新人挤破头地想要进入DGE俱乐部，能够保证DGE俱乐部的新队员素质高于其他俱乐部，始终保持比较高水平的实力，这有利于维持DGE的品牌价值。

    虽然不打比赛，却可以通过把这些新面孔输送到联赛中，在观众面前狂刷存在感。

    到时候每出现一个出彩的新人，观众们就会发现是从DGE这边出来的，自然会对DGE俱乐部保持极高的关注度。

    关注度越来越高，赞助自然越来越好。而且，其他俱乐部从这边买人，虽然转会费给的少，但也还是有的。

    而这个决定妙就妙在，其他俱乐部学不来。

    因为DGE的运作模式跟其他所有俱乐部都不同，不参加比赛也不需要出成绩，只需要培养选手，不存在任何的竞争关系，实际上是互惠互利。

    更何况此举可以更好地维护整个GOG联赛的生态，整个腾达集团都可以从中获益。

    那么稍微牺牲一点点DGE的眼前利益，去获取长远利益，这不是很划算的么？

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