1806 还能这样审啊

推荐阅读:我在东京种神树华娱之流量之战柯南之我不是蛇精病鹰视狼顾我的模拟长生路临安不夜侯天倾之后斗罗:血脉不够?脑子来凑妖尾:我才不要当会长天人图谱

    林国富一脸的紧张,看着组长,心里盘算着。

    张广木就在一旁看着,也不着急。

    其实这法子是昨晚上汇报工作时,一组的副组长韩丽燕提出来的,他正好拿来试试,还别说,真有效果。

    现场陷入诡异的氛围中,周围人都看着林国富。

    常明杰在一旁看了会儿,见两人还在打眼色,便开口说道,“林国富,你不是说每周都保养嘛?”

    “那就将保养过程说一下,不要你全部说出来,但大体的过程说一下!”

    听到主任开口,林国富更加慌张。

    一旁的组长想要开口却看到常明杰严厉的眼色,只能闭上嘴。

    看了眼组长没反应,又看到周围目光,林国富只能硬着头皮回忆着曾经保养的经过。

    只是刚说了两句,组长面色大变,一旁不少人暗自摇头。

    常明杰更是冷哼一声,“闭嘴!”

    “保养机床不是让你全拆了!”

    “照你这么做,还有个屁的精度!”

    “还不给我说实话!”

    林国富说的时候就磕磕绊绊,现在听了主任的训斥,更是额头冒汗,浑身颤抖着,唾沫不停的咽着。

    眼看着顶不住压力了,这时候组长不能干看着,立马上前,“主任,审核员,我们,我们没有按照保养条例来。”

    “这份记录只是补的,林国富他签了个名…”

    “这一切都是我的责任!”

    组长说着,面色涨红。

    周围组员也都低下头,各个惭愧。

    而周围其他工人看了,不少人心头一跳。

    这次只能还说审核组挑了林国富这组,要是换成他们组,估计也差不多。

    这时候,一些人开始跑到自己小组里,开始让人临时抱佛脚,找出章程背起来。

    “说你什么好?”

    常明杰气的无语,转身离开。

    这次,二车间跟三车间算是同病相怜了。

    张广木回头交代组员记录后,见众人一副苦瓜相,便上前安慰道,“胡组长,不要担心,也不要害怕。这次只是一次审核。”

    “咱们自己审出来,总好过被外人找毛病不是?”

    “杨总也说了,允许出现错误,但不允许一直出现错误!”

    “你们只要及时改正,就还有机会!”

    张广木说完带人去下一组检查。

    胡组长叹息一声。

    他也知道自己这组有点背,运气不佳。

    不过这样也好,让组里的小伙子们长长记性!

    “行了,都听到人家说了吧,这是杨总说的,只要改正,咱们还有机会!”

    “下次要是再犯错,咱们就没机会啦!”

    众人听了都是沉重点头。

    不过,经历这次审核,也让他们意识到,机械厂的工人不是好干的。

    拿着高工资高待遇的同时,也要遵守工厂的规章制度。

    张广木离开这组后,又去了后面几个组按照先前的流程走着。

    他也没打算改变模式,还是对着保养记录询问签名的人。

    问题都是一样。

    虽然这样做给了这些人准备时间。

    在询问中,这些人也都说了个七七八八,不过却是说到了点子上。

    张广木清楚,这是看到林国富的表现后,进行针对指导了。

    这时候他要是换个人问,估计就没这么容易了。

    不过他并没有这样做。

    杨总说了,他们内审的目的是敦促,是警示,是发现问题,进而让其解决问题。

    归根结底还是为了机械厂更好。

    眼下对方改过来了,不正是达成他们的目的吗?

    张广木没有在这方面费神,而是按照流程继续审核。

    跟张广木的四组一样,其他小组在改变方式后都有了收获。

    相反那些被审核的部门小组,各个如同霜打的茄子,被搞的没脾气。

    同时,大量问题被找出来,也让机械厂意识到光鲜背后的隐患。

    以前不当回事,习以为常的,并不一定是对的。

    当然一些规章制度也不合理,这就需要体系处进行修整,严重的还需要法规向上级反应,重新制定标准。

    整个机械厂就在这种找错误、改正错误的模式中快速前进。

    如此情形下,时间过的很快,转眼间审核到了末尾。

    这七天,对于杨小涛来说很快,很充实。

    每天上下班,除了去内审部看看进度,然后看看审出来什么问题,有些看了还真是啼笑皆非,有些更是低级错误,但人们习惯了就一直将错就错。

    看完内审进度后,杨小涛就回到办公室,继续设计脱粒机。

    现在各地麦子基本收上来了,不少还在打谷场上堆着,等待着晒干后再脱粒。

    杨小涛也清楚,要是不快点搞出来,这脱粒机想要发挥作用就得明年了。

    所以杨小涛的时间才会过得充实。

    相比起来,陈宫王国栋他们的日子就不美丽了。

    尤其是审核出来的问题,每次去会议室看着罗列起来的条目,心头就布满阴云。

    他俩还好些,那些车间的主任、仓库主任、科长、队长什么的就倒了大霉。

    要是像常明杰这样的知道些事情的还好,审核员在询问的时候还能回答上来,顺便讲解下为什么这么做。

    可像王法战雷这样的,很多时候都是凭借经验管理,可他们的经验只存在于工人生产上,对于条例的理解并不透彻。

    有时候内审员问个简单的为什么,他们就得想好半天,然后给出的答案就是,我们历来就这样做。

    这样的情形总是出现,让几人感到莫大的压力。

    www.bq46.cc。m.bq46.cc

本文网址:http://www.hxqgjx.com/xs/7/7448/4251618.html,手机用户请浏览:m.hxqgjx.com享受更优质的阅读体验。

温馨提示:按 回车[Enter]键 返回书目,按 ←键 返回上一页, 按 →键 进入下一页,加入书签方便您下次继续阅读。章节错误?点此举报