799 连锁电器城、黄家兄弟上位
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一顿饭下来,以楚向前看人的眼力,凌峰这个人在销售方面确实有能力。
长的帅气,口才也很好,拍马屁、哄人的手段很多。
自己这个老油条和他聊天,都觉得舒服,那些个师奶、富家太太遇到他,三两下就会被忽悠的购买洗衣机、冰箱、燃气灶什么的。
而且36年成立的摩飞电器,不仅在英格兰属于大品牌,在瑛联邦内,比起这年代低端代名词的日系电器,有名太多了。
加上这家公司二战期间一直都是为瑛国生产军工产品,技术和质量也是杠杠的。
只是这家伙大概是接触的师奶暴发户、富家太太多了,让他误以为赚钱好像不难,自己缺的无非是机会,难免有些急功近利。
不过凌峰在摩飞电器行当销售经理,年薪四万五,在当下确实算是高收入人群了。
结婚才5年多,不仅有车有房,房子还是130平米的大房。
90平米,也就是1千尺的房子,在港岛就能算豪宅。
换成两三年前,光是年薪,就够他在铜锣湾买一套8、90平米左右的高层。
难怪这家伙看着谦虚,但眼里总有藏不住的骄傲。
既想有更好的发展前景,也想在短时间内就赚到比以往工资更多的钱。
不过仔细想想,其实也正常,豪宅、车、漂亮妻子、乖巧儿子,不想着赚更多钱,那才不正常。
也因为有妻儿,除非年薪不比过去低,否则凌峰不可能忍受一年半载,甚至好几年的考察期。
这对他来说,收入变少,就意味着妻儿生活质量降低,朋友会嘲弄、亲戚会背后诋毁,所以他是既想更大前途,又要更多工资。
可就算是乐言,现在一个月的工资也才1千港币,在当下抵得上普通人的3、5倍。
不高也不低,正符合他有钱人二公子,又没多少工作经验的水平。
所以吃完饭,乐言是满脸笑容,觉得兄弟在大老板面前表现不错,但已经知道乐言月薪的凌峰,心里总是患得患失。
楚向前的欣赏,凌峰自己也看得出来,现在的问题就是年薪。
只能期盼着,楚向前能看在自己能力不错,至少也会给自己三千一个月的工资。
楚向前自然不会为这点钱,就为难一个能哄好富家太太的潜在员工。
不说其他的,光是忽悠那些身家几十、几百万的富家太太,这人别说月薪三四千,月薪过万自己都舍得给。
但一个月薪3、4千的人,却在月薪一千的人手下工作。
都不用楚向前去挑拨,凌峰心里必然会不平衡。时间久了,不嫉妒乐言才怪了。
所以楚向前才说,想挑拨他们俩的关系,办法实在太多了。
而凌峰在得到楚向前正式确认,并且月薪3千外加业绩提成后,心里那叫一个激动。
按照他自己的初步估计,这待遇一个月自己少说能赚到六七千港币,拼搏一下,月薪过万都不是没可能。
瞬间感觉楚向前是自己的伯乐。
而楚向前对这人的用处,也有了初步的计划。
而且楚向前一开始想着让凌锋去和乐言竞争,甚至是当成乐言的试金石,但现在他的想法又不一样了。
试金石还是要的,但开一家电器城,不仅能帮自己赚钱,还能趁机开成连锁电器城,在港岛四处拿地,既圈地、又进入百货行业。
当然,楚向前这个百货行业,只专精电器,而不卖日用品。
到时候,瑛系、日系、德系、美系都进场,基本上就和天朝90年代,新前年电器城差不多。
这模式在60年代初期,绝对是最新的销售模式。
赚钱是肯定的,管理得当,肯定能赚大钱。
至于乐言,他倒是真不在乎兄弟的工资比自己高几倍,反正在他眼里,四千还是1万,也就那样。
前几天亲爹得知自己要来船运公司,给楚向前当助理时,就暗示过好好工作学本事,将来闯出名堂会给自己一两百万创业。
却不想儿子才上班两天,乐家眼里的伯乐,就已经打算进入电器销售这一行。
可以预见的是,今后像是乐家这种传统百货大楼,在港岛内,电器销售额肯定会暴跌。
光是楚向前自己有船运公司,运输成本低5%到10%,这中间的利润差距,足以让楚向前降价打价格战。
这一瞬间,楚向前甚至觉得,乐言在自己眼里的重要性,隐隐已经比不上凌锋了。
一个是短期内能帮自己打造出一家连锁家电城,一个是十几年二十几年后,才能成为巨富的潜在帮手。
短期利润和长远利润,一般人肯定选择看得见、摸得着的短期利润,但楚向前仔细想想,自己完全可以全要。
电视剧里,乐家的百货商场,即便没自己加入这一行和他竞争,也会被其他百货商场慢慢超越,出现营业额连年下滑,利润下跌,甚至亏损的情况。
对乐言来说,他家要是没危机,这家伙想成才还真不容易。
这也算是提前逼着他进步。
楚向前在餐桌上,就让凌锋和乐言一起写一份电器城的计划书。
两人先是一愣,随后凌锋没犹豫的就点头答应。
乐言先是皱眉,随后脸色一变,但几十秒后,这家伙最终还是点头答应。
这一点上,反倒坚定了楚向前培养乐言的信心。
一个没犹豫就答应,证明在凌锋眼里,所谓兄弟情不过是工具。
但楚向前也不在乎他是不是白眼狼,职场上忘恩负义的多的是,楚向前这个老板也没资格阻止员工去创业。
有能力给自己赚钱就行。
员工将来有能力创业了,要么投资对方。要么就成为竞争对手,想尽办法把这人打下去。
甚至抄袭员工创业后的优秀点子,这么做虽然招人恨,但经营模式可没法申请专利。
整个商界,从古至今其实都是互相抄袭和模仿。
想指责自己,老子还说,你是我培养出来的,可翅膀硬了,转头就和我作对。
是你先不仁不义,老子模仿不过是反击。
这里面的口水仗有的打了。最后都是不了了之。
而乐言看出电器城对自家百货商场的威胁,心里却很快想明白,即便没有自己,以楚向前的财力,他想进入这一行,根本没人能阻止。
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长的帅气,口才也很好,拍马屁、哄人的手段很多。
自己这个老油条和他聊天,都觉得舒服,那些个师奶、富家太太遇到他,三两下就会被忽悠的购买洗衣机、冰箱、燃气灶什么的。
而且36年成立的摩飞电器,不仅在英格兰属于大品牌,在瑛联邦内,比起这年代低端代名词的日系电器,有名太多了。
加上这家公司二战期间一直都是为瑛国生产军工产品,技术和质量也是杠杠的。
只是这家伙大概是接触的师奶暴发户、富家太太多了,让他误以为赚钱好像不难,自己缺的无非是机会,难免有些急功近利。
不过凌峰在摩飞电器行当销售经理,年薪四万五,在当下确实算是高收入人群了。
结婚才5年多,不仅有车有房,房子还是130平米的大房。
90平米,也就是1千尺的房子,在港岛就能算豪宅。
换成两三年前,光是年薪,就够他在铜锣湾买一套8、90平米左右的高层。
难怪这家伙看着谦虚,但眼里总有藏不住的骄傲。
既想有更好的发展前景,也想在短时间内就赚到比以往工资更多的钱。
不过仔细想想,其实也正常,豪宅、车、漂亮妻子、乖巧儿子,不想着赚更多钱,那才不正常。
也因为有妻儿,除非年薪不比过去低,否则凌峰不可能忍受一年半载,甚至好几年的考察期。
这对他来说,收入变少,就意味着妻儿生活质量降低,朋友会嘲弄、亲戚会背后诋毁,所以他是既想更大前途,又要更多工资。
可就算是乐言,现在一个月的工资也才1千港币,在当下抵得上普通人的3、5倍。
不高也不低,正符合他有钱人二公子,又没多少工作经验的水平。
所以吃完饭,乐言是满脸笑容,觉得兄弟在大老板面前表现不错,但已经知道乐言月薪的凌峰,心里总是患得患失。
楚向前的欣赏,凌峰自己也看得出来,现在的问题就是年薪。
只能期盼着,楚向前能看在自己能力不错,至少也会给自己三千一个月的工资。
楚向前自然不会为这点钱,就为难一个能哄好富家太太的潜在员工。
不说其他的,光是忽悠那些身家几十、几百万的富家太太,这人别说月薪三四千,月薪过万自己都舍得给。
但一个月薪3、4千的人,却在月薪一千的人手下工作。
都不用楚向前去挑拨,凌峰心里必然会不平衡。时间久了,不嫉妒乐言才怪了。
所以楚向前才说,想挑拨他们俩的关系,办法实在太多了。
而凌峰在得到楚向前正式确认,并且月薪3千外加业绩提成后,心里那叫一个激动。
按照他自己的初步估计,这待遇一个月自己少说能赚到六七千港币,拼搏一下,月薪过万都不是没可能。
瞬间感觉楚向前是自己的伯乐。
而楚向前对这人的用处,也有了初步的计划。
而且楚向前一开始想着让凌锋去和乐言竞争,甚至是当成乐言的试金石,但现在他的想法又不一样了。
试金石还是要的,但开一家电器城,不仅能帮自己赚钱,还能趁机开成连锁电器城,在港岛四处拿地,既圈地、又进入百货行业。
当然,楚向前这个百货行业,只专精电器,而不卖日用品。
到时候,瑛系、日系、德系、美系都进场,基本上就和天朝90年代,新前年电器城差不多。
这模式在60年代初期,绝对是最新的销售模式。
赚钱是肯定的,管理得当,肯定能赚大钱。
至于乐言,他倒是真不在乎兄弟的工资比自己高几倍,反正在他眼里,四千还是1万,也就那样。
前几天亲爹得知自己要来船运公司,给楚向前当助理时,就暗示过好好工作学本事,将来闯出名堂会给自己一两百万创业。
却不想儿子才上班两天,乐家眼里的伯乐,就已经打算进入电器销售这一行。
可以预见的是,今后像是乐家这种传统百货大楼,在港岛内,电器销售额肯定会暴跌。
光是楚向前自己有船运公司,运输成本低5%到10%,这中间的利润差距,足以让楚向前降价打价格战。
这一瞬间,楚向前甚至觉得,乐言在自己眼里的重要性,隐隐已经比不上凌锋了。
一个是短期内能帮自己打造出一家连锁家电城,一个是十几年二十几年后,才能成为巨富的潜在帮手。
短期利润和长远利润,一般人肯定选择看得见、摸得着的短期利润,但楚向前仔细想想,自己完全可以全要。
电视剧里,乐家的百货商场,即便没自己加入这一行和他竞争,也会被其他百货商场慢慢超越,出现营业额连年下滑,利润下跌,甚至亏损的情况。
对乐言来说,他家要是没危机,这家伙想成才还真不容易。
这也算是提前逼着他进步。
楚向前在餐桌上,就让凌锋和乐言一起写一份电器城的计划书。
两人先是一愣,随后凌锋没犹豫的就点头答应。
乐言先是皱眉,随后脸色一变,但几十秒后,这家伙最终还是点头答应。
这一点上,反倒坚定了楚向前培养乐言的信心。
一个没犹豫就答应,证明在凌锋眼里,所谓兄弟情不过是工具。
但楚向前也不在乎他是不是白眼狼,职场上忘恩负义的多的是,楚向前这个老板也没资格阻止员工去创业。
有能力给自己赚钱就行。
员工将来有能力创业了,要么投资对方。要么就成为竞争对手,想尽办法把这人打下去。
甚至抄袭员工创业后的优秀点子,这么做虽然招人恨,但经营模式可没法申请专利。
整个商界,从古至今其实都是互相抄袭和模仿。
想指责自己,老子还说,你是我培养出来的,可翅膀硬了,转头就和我作对。
是你先不仁不义,老子模仿不过是反击。
这里面的口水仗有的打了。最后都是不了了之。
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