第89章

    在杨雅丽看来，关之峰第一个找自己谈话，有几方面原因。

    首先，关之峰急需一个了解县委办内部情况的人，为他提供详尽的信息，而且必须真实可靠。而自己做为综合科长，熟悉各部门的情况。

    其次，这其中肯定会涉及到人际关系，对于这类比较敏感的问题，介绍情况者，应该值得关之峰的信任。在征求意见过程中，其实也是两人在各种问题上的交流。

    第三，经历了崴脚事件，两人之间的关系，潜移默化间产生了某种积极的变化。这种变化，最起码两人到现在都不排斥。

    这样的判断一形成，杨雅丽心中竟然有了一丝成就感，也理所当然地把自己归属到关之峰一方。

    加上刚才在会议室里，看到赵大军和钱志江在那里一唱一和的为难关之峰，杨雅丽心里就气不打一处来。

    但那样的场合，显然不适合挺身而出，抱打不平。

    好在关之峰云淡风轻的巧妙化解，这让杨雅丽心里又暗暗对关之峰佩服起来。

    年纪轻轻，手法老到，果然不凡。

    一个女人，如果佩服一个男人，接下来的事就好办了。

    于是，杨雅丽就竹筒倒豆子般，把她所了解的县委办各部门的情况，每个中层的背景，以及背后的势力关系，如数向关之峰倒了出来。

    关之峰一边听着杨雅丽的介绍，一边在本子上不时记着。

    偶尔抿一口茶，看着她两片薄薄的嘴唇在不停地翕动，陷入沉思。

    关之峰找中层干部开始个别谈话。

    这个消息，在县委办上下不胫而走。

    一时间，关之峰的办公室，成了整个县委办上下的聚焦点。

    每个即将被约谈的中层干部，都不免有些忐忑。

    这就是关之峰要达到的效果之一。

    谈完杨雅丽，关之峰随后又找了秘书科、调研科、信息科、督查室、公文处理中心、常委办、保密局、接待科等科室的负责人进行了谈话。

    时间已是晚上七点，早已过了下班时间。

    综合科杨雅丽通知，谈过话的可以下班，没谈的请等待。

    最后，只剩下行管科长赵大军。

    眼看着前面一个个被关之峰叫进办公室，赵大军心里有些打鼓。

    下午开会时，他与钱志江的配合，显然被关之峰轻易击破。

    他与连襟郭凯翔通了电话后，那边告诉他换一种策略，表面上臣服，背地里伺机而动。

    赵大军信然。

    所以，每当从关之峰办公室出来一位，他都凑上去打问，里面都谈了些什么？

    得到的回答是，“关主任主要问了三个问题。”

    “一是，来县委办多久了，成长历程简要介绍一下。”

    “二是，请谈一下你们部门的工作情况，不用说成绩，主要谈不足，以及准备怎么改进？”

    “三是，就如何提高县委办的精神面貌，提高工作效率，请提几点意见和建议。”

    可以看出来，在杨雅丽之后，与其他人的谈话内容关之峰换了一个角度，完全以一种居高临下的姿态垂问，而且所有人的内容都是一样。

    先自我介绍，再对自己部门工作问题的自我暴露，然后是对新任上级的意见和建议。

    这就是关之峰的策略。

    这样的谈话，几乎相当于一次简单的面试，又像一次非正式的述职。

    通过对这三个问题的回答，关之峰基本可以了解对方的履历，也能看出他对部门工作的投入程度，更能观察到其对自己的上任，是否持欢迎的态度。

    既能近距离了解每一个人，又能对他们的能力和工作状态做一个基本判断。

    因为在第二个问题里，关之峰给大家设了一个套。

    那就是，你自己部门存在哪些问题，你是否知道？是刀刃向内，敢于自省，还是文过饰非，敷衍塞责。

    虽然一次谈话还不足以断定，但这些人的自我剖析，都记在关之峰的本本上。

    之后，关之峰还会深入到各部门去调查，与一般干部职工打成一片。

    到那时，这个负责人到底是不是真正干工作，是不是故意糊弄他，就水落石出了。

    至于第三个问题，是个套马杆。

    丢出去后，是必须套回来马匹的。

    这个问题，主要看回答问题者的角度。

    如果站在高一级的立场，正视实际存在的问题，并结合县委办普遍对关之峰的能力持怀疑态度的现象，这个人肯定会为关之峰提出中肯的建议。

    比如秘书科，常委办，调研科，督查室的负责人，就属于这一类。

    而如果这个人只是怀疑者一员，而没从根本上思考解决问题的办法，既提不出什么切实可行的建议，而且对于显而易见的问题，也会模棱两可，语焉不详。

    比如信息科、公文处理中心、接待科的负责人就是如此。

    这样，关之峰就对下面的中层有了一个基本判断，在接下来的工作中，他准备根据每个人的情况，对该部门的工作提出要求，或者做出调整。

    对于这些，被约谈者也明显感觉到了。

    大家都对关之峰开始重视起来，对自己部门的工作，也开始了自省，不想成为关之峰前三板斧的牺牲品。

    这就是关之峰此次谈话要达到的效果。

    得知关之峰的谈话提纲后，赵大军在办公室关上门开始打草稿。

    一直到前面的人都谈完了，问题也没有变。

    这让赵大军心里多少有了底。

    看着本子上自己归纳总结出的提纲，他相信，自己能够顺利闯过谈话这一关。

    关之峰看了一下时间，决定把最后一个人谈完，就打电话给杨雅丽，通知赵大军进来。

    杨雅丽提醒关之峰，时间已经七点了，他忙的还没顾上吃晚饭。

    杨雅丽已经吩咐人把饭菜给他打好，热了两次又凉了，让他吃完饭再谈。

    关之峰笑了笑道：“不碍事，一顿饭而已，饿不坏，谈完再吃。别让人等的太晚。”

    “你啊，真是拼命三郎，这样干下去，一般人可受不了。”杨雅丽不无责怪道。

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