第373章 一枝红梅

    副秘书长伸手往四周一划拉，说：“你们不要以为政府官员只有我来夜市推销产品，那些吆喝得最响的人里面肯定有领导干部。”

    “你们感到在熟人面前推销产品不好意思，我们觉得自己干的是合理合法的事，比穷得上亲朋好友门上借钱更理直气壮。”

    “你们觉得领导干部推销产品被下级和普通群众看见了丢人，我们说我们推销的产品只要不是假冒伪劣，就不丢人。反而是那些对下级和老百姓吃、拿、卡、要，那些贪污受贿的官员才遭人恨，才丢人。”

    “谢谢你给我们上了一堂更新观念的课。”

    周胜利诚恳地向他表达了谢意。

    离开副秘书长以后，何子怡的情绪依然沉浸在副秘书长的话语里，她大胆猜测着说：

    “周书记，副秘书长看出了我们有意识回避他，才特意喊住我们，给我们上了这一课。今天一天我们是受了三次教育：上午副秘书长介绍经验，中午乔厂长谈承包经营，刚刚副秘书长的市场意识课，一场比一场生动深刻。”

    “是呀。”

    周胜利也感慨地说：“秘书长上午给我们介绍经验是完成领导交给他的任务，带有走过场的性质，晚上用他的实际行动给我们上了一堂生动的强化市场意识实践课。”

    五天时间，南下考察团共考察了热州、乌城和珠江三个地方，虽然是飞车观花、来去匆匆，但上至县委书记涂宗胜，下至普通工作人员，在思想观念上都受到了强烈地冲击！

    县报社和广播站连篇累牍地刊发、播发出随行记者的现场目击报道，县委书记涂宗胜亲自为报社撰写了一篇充满着激情与深度的评论《市场的呼唤》，在全县掀起了一场空前的“继续解放思想，强化市场意识”的大讨论。

    乘着这股东风，县经委原来起草的《关于面向社会公开竞聘县属企业厂长经理的报告》经县委组织部重新修改后再次上报县委常委会。

    修改后的《报告》才真正是周胜利想要推出的，较第一稿更有可操作性。具体的体现在两点：

    一点是竞聘报名分两轮。第一轮报名人员只限本企业范围内长期临时工以上人员，第一轮报名人数经审查达不到三个以上，或经过竞争答辩报名都全部不符合竞聘要求，可以启动第二轮竞聘报名，报名范围扩大到全社会人员。

    再一点是现任厂长、经理参加竞聘成功后像其他竞聘人员一样，取消现有工资级别，与社会参与竞聘人员一样交纳承包风险金，同时也与社会参与竞聘人员一样有权自行决定副职及以下人员职务任免，有权优化内部运行机制，有权打乱企业内部员工现有工资级别，实行真正的按劳取酬。

    这一个《报告》在县委常委会上获得全票通过。

    县委书记涂宗胜提议，成立县深化企业改（本章未完，请翻页）

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