第1302章 两道通吃的曹书杰（40007000）

    平时经济效益好，公司的整体发展稳定向上，那么玩也行，可现在是特殊情况，必须节约成本。

    别看这么一个采购单品好像很不起眼，可放到整个公司里，连胡勇都无法肯定是只有他看到的这几个单品存在这类的问题，还是有很多采购的单品都存在类似的问题。

    所以从他的角度讲，他上任后很想紧抓这件事。

    想做出业绩，总要和前任有所区别。

    能从一个原来的小工在机缘巧合下通过老板曹书杰进入雪萌食品厂，再从一名很普通的装卸工走到今天这一步，胡勇本身也不傻。

    都是为了挣钱，让自己的家庭过得更好，他很明白自己接下来该怎么做。

    他并不天真。

    这样既是为了自己好，也是为了报答曹书杰。

    而从公司的角度讲，他这么做对公司也是有极大益处的。

    只是胡勇也知道他做了一件让公司里其他人觉得心里不痛快的事情。

    毕竟以后买点东西都要考虑和自己的考核挂钩，各部门再去采购这些物品时，便不像以前那么痛快，而且还要考虑公司的库存到底有多少。

    从理性的角度讲，大家心里都明白这一步是必须要走的。

    因为今时不同往日，雪萌食品厂现在还能够盈利，一来是得益于公司的产品在市场上相对稳定，老板也积极拓展市场。

    另一方面，雪萌食品厂理论上不存在负债危机，它没有负债，也就不像其他的企业那样随时担心资金链断掉后的风险问题。

    这是雪萌食品厂一直以来的优势，但是并不代表雪萌食品厂的优势会一直持续下去。

    譬如现在这种无形中的成本持续增高，就会对公司造成很大的负担、

    短时间可能看不出来，但时间长了这块会持续融掉公司的利润，最终可能负增长。

    ……

    曹书杰很认同胡勇的做法，所以在胡勇发出那封关于后期采购相应的邮件通知后，他跟着回复了一条内容。

    并且曹书杰还组织了一次会议，会议上要求各部门管理人员全部到场，在这次会议上，曹书杰着重提到公司下一步同样会采取各种降成本的措施。

    其中便包括采购这方面的成本控制。

    在优先保障公司正常生产的情况下，采购必须做好审核工作。

    这次会议过后，曹书杰即刻要求公司全面执行。

    忙完公司的事情，曹书杰又去了一趟钢球厂那边。

    人员招聘工作还在持续进行，但是王志峰得到曹书杰的授意，并不着急把所有的人员即刻安排就位，当时说放两个月的假，钢球厂这边正好放了两个月时间。

    等到两个月假期结束后，各部门管理人员也已经到位，相应的各部门员工也都在各部门负责人的重新安排下陆续到位，继续开展工作。

    曹书杰过来时，钢球厂正在新任厂长廉启建的带领下，有序的开展生（本章未完，请翻页）

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